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杭州萧达财务咨询有限公司是杭州创捷会计师事务所有限公司的全资子公司,创捷公司成立于2011年10月, 是杭州市财政局批准并颁发《代理记账许可证》,经杭州工商行政管理局注册的一家具备专业代理资格的企业。8年专注工商、税务、财务领域,  公司拥有一支高素质且经验丰富的工商、税务、财务顾问团队,秉承“以服务求信誉,以信誉求发展”的经营宗旨,形成了一套管理规范、服务优良、工作高效、政策把握严谨、财务管理制度严格的服务体系。

本公司为杭州中小企业提供公司注册、变更、年检、注销、注册地址挂靠,商标、知识产权,各类许可证办理,代理记账、审计、汇算清缴、税务筹划、公安定点刻章等企业一条龙服务,为广大创业者做好投资、注册前的一切准备工作和政策指导。


创捷企业文化精髓

感恩、诚信、专业、团队

创捷五大价值观

1、核心价值观:务真求实、以人为本、追求超越

2、企业使命:专注于行业发展、资源整合,为创业者提供优质服务

3、企业愿景:打造一流的服务于创业者的企业

4、企业精神:诚信务实、超越创新

5、经营宗旨:以服务求信誉,以信誉求发展

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创捷八大核心理念

1、 经营理念:专营、专业、专心、专注

2、 人才理念:以德为先,适者为才

3、 管理理念:精细、务实、协作、高效

4、 财务理念:预算导向、成本领先、管控得力

5、 安全理念:以人为本、关爱生命

6、 执行理念:敢于超越、争创一流、拒绝借口、立即行动

7、 营销理念:用诚信和专业赢得市场,实现多赢

8、 服务理念:真情守信、顾客至上


创捷核心价值观

务真求实   以人为本   追求超越

追求:客户至上,以人为本,尽责尽力,一流品质,一流服务。

员工:正直、忠诚、扎实、创新、饱含热情且任劳任怨的员工是创捷最宝贵的资源和第一财富。在解雇、薪酬、培训机会、升级或退休等事务上,公司不从事和支持任何于种族、社会阶级、国籍、宗教、残疾、性别、性别取向、工会会员资格或政党的歧视行为,也绝不干涉员工遵奉种族、社会阶级、国籍、宗教、残疾、性别、性别取向和工会的信条、规范或要求的权利。

精神:爱祖国、爱公司、爱生活是我们精神的源泉。安全为本、服务为魂、追求卓越是永恒的企业精神。

文化:团结、热情、活泼、奋发的人文精神铸就创捷独具魅力的企业文化。“平等、务实、热情、创新”是创捷文化的核心,弘扬文化是为了不断提升员工对创捷的认同感、增加企业的凝聚力。

责任:忠于职守、爱岗敬业,安全至上、服务为先。

质量:客户的满意——创捷人永恒追求的目标。

发展:创新是动力。依靠自身优势,不断创新服务,提升效率,减低成本。


创捷经营目标

成为一家“政府信赖、客户满意、员工幸福、股东放心、社会赞许”的“百年老店”。

创捷经营方针

务实创新,顾客至上。

遵守法规,诚信经营。

效率优先,兼顾公平。

关爱员工,以人为本。


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创捷人力资源方针

以人为本,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。

创捷公司同事关系道德标准

良好的、有道德的同事关系是公司健康发展的重要保证。在同事关系上,我们推崇这样的原则:

热情,不冷漠,少怠慢;     尊重,不欺凌,少讥讽;

平等,不特殊,少倚势;     信任,不隐讳,少猜疑;

坦诚,不相瞒,少心机;     公正,不偏袒,少护短;

简单,不复杂,少微妙;     谦逊,不自大,少轻狂;

互助,不拆台,少自私;     分享,不封闭,少独占。


创捷服务口号

您的满意就是我们的阳光!



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